Vaikutuksemme ihmisiin
Sosiaalinen vastuullisuus ja inhimillisyys ovat liiketoimintamme keskiössä. Meille on tärkeää, että ihmisillä on tasavertaiset mahdollisuudet heidän taustastaan riippumatta. Luomme osallistavaa kulttuuria omassa työyhteisössämme sekä ympärillämme monin eri tavoin. Turvallisuuskulttuurimme varmistaa, että meillä on turvallista työskennellä.
Asenne on turvallisuuskulttuurimme ytimessä
Turvallinen työympäristö on meille ensiarvoisen tärkeää. Meidän mielestämme kaikki tapaturmat ja onnettomuudet ovat estettävissä, sillä työpaikan turvallisuus on kiinni paitsi vahvoista turvallisuuskäytännöistä myös asenteesta.
Terveys- ja turvallisuusstrategiamme keskiössä on Nolla tapaturmaa -ajattelu, turvallisuuskulttuuri, johon kaikki sodexolaiset ovat sitoutuneet.
Kasvumahdollisuuksia kaikille
Meillä työskentely on enemmän kuin pelkkää työntekoa. Se on mahdollisuus olla osa jotain suurempaa, koska uskomme siihen, että jokapäiväisillä pienillä teoillamme on suuri vaikutus. Sodexolla kaikilla on mahdollisuus tehdä merkityksellistä työtä ja menestyä omana itsenään.
Työntekijälupauksemme rakentuu kolmen pilarin ympärille:
BELONG – kuulu tiimiin
ACT – tee merkityksellistä työtä
THRIVE – menesty omalla tavallasi
Monipuolisia kehittymismahdollisuuksia
Henkilöstön jatkuva osaamisen kehittäminen on meille tärkeää ja jatkuva kehittyminen onkin yksi arvoistamme. Osaamisen kehittämisellä ja suorituksen johtamisella tuemme henkilön osaamista, hyvinvointia, kehittymistä ja urasuunnittelua.
Perehdytämme kaikki työntekijämme heidän Sodexo-polkunsa alussa sekä uuteen tehtävään siirtyessä. Hyvällä perehdytyksellä varmistamme sujuvan työsuhteen alun sekä terveellisen ja turvallisen työskentelyn.
Laajassa koulutustarjonnassamme on kattavasti eri koulutuksia sekä työntekijöille että esihenkilöille. Tarjoamme koulutuksia muun muassa käytännön työhön, työturvallisuuteen, johtamiseen ja mielen hyvinvointiin sekä monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden lisäämiseen.
Järjestämme myös suomen kielen koulutusta ulkomaalaistaustaisille työntekijöillemme. Siten tuemme heidän työssä suoriutumistaan ja vahvistamme työhön sitoutumista. Kielikoulutuksia on tarjolla eri osaamistasoilla, ja niissä paneudutaan kielen opiskeluun vaihtuvien teemojen ympärillä.
Lue lisää kasvumahdollisuuksista Sodexolla.
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus
Me olemme työpaikka, joka on kaikenlaisia ihmisiä varten. Kohtelemme kaikkia työntekijöitämme oikeudenmukaisesti ja tarjoamme heille mahdollisuuksia kehittyä ja edetä urallaan. Varmistamme monin eri tavoin, että tasa-arvo työpaikalla toteutuu.
Edistämme monimuotoisuutta ja osallisuutta kunnioittamalla, ymmärtämällä ja huomioimalla kaikkien niiden ihmisten tarpeet, joiden kanssa olemme päivittäin vuorovaikutuksessa ja varmistamalla sen, että jokaista ihmistä kunnioitetaan ja kohdellaan tasa-arvoisesti ja oikeudenmukaisesti.
Tuemme paikallista yrittäjyyttä
Pienillä ja keskisuurilla yrityksillä on tärkeä rooli paikallisen hyvinvoinnin lisääjänä. Olemme luoneet tiiviin yhteistyöverkoston pk-yritysten kanssa, ja tukemalla niiden toimintaa autamme myös paikallisia yhteisöjä kukoistamaan. Näin edistämme taloudellista vastuullisuutta myös paikallisesti.
Työskentelemme mielellämme pk-yritysten kanssa, jotka ovat avoimia innovaatioiden hyödyntämiselle ja haluavat mukautua muuttuviin markkinatrendeihin.
Hankimme vastuullisesti
Olemme sitoutuneet tekemään vastuullisia hankintoja. Teemme tiivistä yhteistyötä toimittajiemme kanssa varmistaaksemme, että tuotteemme tukevat terveyttä ja hyvinvointia, edistävät sosiaalista oikeudenmukaisuutta sekä suojelevat luonnon ekosysteemiä.
Reilu ja osallistava hankintaketjumme mahdollistaa miljoonien ihmisten elinkeinon. Pienet ja keskisuuret yritykset ovat elintärkeitä, sillä ne tarjoavat työtä, mahdollistavat kasvun ja tukevat paikallisia yhteisöjä.
Vaalimme ympäristöä tekemällä harkittuja valintoja kumppaniemme ja hankkimiemme tuotteiden valinnassa.
Teemme yhteistyötä suomalaisten ja kansainvälisten toimijoiden kanssa kehittääksemme kestäviä, luonnon monimuotoisuutta tukevia ruokalajeja.
