Yhteenkuuluvuus ja osallisuus

Iäkkäämpi mies nauraa nuoremman miehen kanssa.

Teemme työtä ihmisoikeuksien eteen

Edistämme yhteenkuuluvuutta ja osallisuutta rakentamalla arkea, jossa jokainen voi tuntea olevansa arvostettu ja osa yhteisöä. Kuuntelemme ja huomioimme kaikkien niiden ihmisten tarpeet, joiden kanssa olemme päivittäin vuorovaikutuksessa, ja luomme ympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus osallistua ja kokea merkityksellisyyttä. 

Teemme yhteistyötä toimittajiemme, paikallisten organisaatioiden ja yhteisöjen kanssa vahvistaaksemme osallisuutta ja tukeaksemme niitä, jotka voivat kaivata lisätukea osakseen yhteisössä.

Työntekijä liikuttamassa jäteastioita.

Uramahdollisuuksia osatyökykyisille

Maailmassa joka seitsemännellä ihmisellä on jonkinlainen fyysinen tai henkinen rajoite. Maailmanlaajuisena työnantajana haluamme antaa myös heille mahdollisuuden saavuttaa täyden potentiaalinsa. Koulutamme esihenkilöitämme ja tiimejämme, jotta heillä on parasta mahdollista tietoa työrajoitteiden kohtaamiseen työpaikoilla. 


Meillä työskentelee ihmisiä monenlaisissa eri tehtävissä ja monenlaisista taustoista.

Tutustu sodexolaisten uratarinoihin

Kunnioitamme jokaisen yksilön identiteettiä ja ainutlaatuisuutta 

Meille on tärkeää, että työntekijämme voivat olla työpaikalla omia itsejään – taustasta, identiteetistä tai elämäntilanteesta riippumatta. Tavoitteemme on rakentaa osallistava ja yhdenvertainen työympäristö kaikille.

Vuonna 2024 olimme jälleen kärkijoukossa Equilepin listauksessa, joka arvioi sukupuolten tasa-arvon toteutumista yrityksissä.

Vuonna 2024 meidät valittiin ainoana ruokapalvelualan yrityksenä arvostetulle World’s Most Ethical Companies® -listalle. Kansainvälinen listaus arvioi muun muassa yritysten eettisiä käytäntöjä, yritysvastuun toteutumista sekä hallintoa.

Lue lisää tiedotteesta.

Iloinen työntekijä työpöytänsä ääressä.