Turvallisuus ja hyvinvointi

Kaksi työntekijää keskustelee käytävällä turvaliivit päällä sekä kypärät kädessä.

Asenne on turvallisuuskulttuurimme ytimessä 

Turvallinen työympäristö on meille ensiarvoisen tärkeää. Meidän mielestämme kaikki tapaturmat ja onnettomuudet ovat estettävissä, sillä työpaikan turvallisuus on kiinni paitsi vahvoista turvallisuuskäytännöistä myös asenteesta. 

 Terveys- ja turvallisuusstrategiamme keskiössä on Nolla tapaturmaa -ajattelu, turvallisuuskulttuuri, johon kaikki sodexolaiset ovat sitoutuneet. Olemme nousseet Nolla tapaturmaa -foorumin tasoluokkaan I – Maailman kärjessä. Se on korkein mahdollinen tunnustus, jonka suomalainen työpaikka voi saada liittyen työturvallisuuteen.

nolla tapaturmaa-logo

Kaksi henkilöä keskustelee käytävällä.

Turvallisuus lähtee johtajuudesta 

Nolla tapaturmaa -kulttuurimme ja toimintatapamme konkretisoituvat selkeästi määritellyissä sekä yksinkertaisissa, helposti saavutettavissa ja näkyvissä turvallisuuskäytännöissä. Ne lähtevät ajatuksestamme, että turvallisuus on ydinarvomme. Tämä ajattelu ulottuu työntekijöistämme ylimpään johtoomme.

Sodexon hymyilevä naistyöntekijä keskustelemassa työkaverien kanssa.

Kannustamme avoimeen kommunikointiin 

Me kannustamme avoimeen kommunikointiin. OIennaisin asia, jonka johtajamme voivat tehdä, on kuunnella työntekijöitämme ja toimia sen pohjalta. Viestintäkampanjoidemme tarkoitus on lisätä tietoisuutta ja kannustaa tiimejämme hallitsemaan työarjessa entistä paremmin työterveys- ja turvallisuusriskejä. 

Kolme henkilöä neuvotteluhuoneessa kokouksessa.

Koulutus ja osaaminen turvallisuuden kasvattajana 

Koulutus ja osaaminen ovat paitsi ammattitaitoisen palvelun myös turvallisen työskentely-ympäristön avaintekijöitä. Siksi perehdytämme kaikki työntekijämme turvallisiin toimintatapoihin. 


Maailmanlaajuinen Zero Harm Mindset -koulutusohjelmamme ohjaa ja kannustaa sodexolaisia turvallisuutta edistävään ja ennaltaehkäisevään ajatteluun työarjessa. Työntekijämme ovat turvallisuuden tärkein tekijä. Heidän asenteensa ja toimintansa vaikuttavat konkreettisesti heidän omaansa sekä heidän kollegoidensa ja asiakkaidemme turvallisuuteen. 

Iloinen Sodexon ruokapalvelujen työntekijä.

Standardit ohjaavat turvallisuustekoja 

Työterveys- ja turvallisuuskäytäntömme, -prosessit ja -standardit suojaavat työntekijöitämme, asiakkaitamme, alihankkijoitamme sekä ympäristöä. Noudatamme ISO 45001 -standardia, joka varmistaa, että työolosuhteemme ovat turvalliset ja terveelliset. Tutkimme kaikki tapaturmat ja läheltä piti -tilanteet, jotta voimme tehdä korjaavia toimenpiteitä.


Erilaiset auditoinnit ja turvallisuustarkastukset kannustavat työntekijöitämme arvioimaan omia sekä muiden toimintatapoja ja siten parantamaan turvallisuutta.

Kolme ruokapalvelujen työntekijää pilkkomassa vihanneksia.

Tinkimätöntä ruokaturvallisuutta 

Meille on ensiarvoisen tärkeää, että tarjoamamme ruoka on turvallista. Panostamme merkittävästi ruokaturvallisuuden seurantaan ja raportoimme pienimmistäkin havaitsemistamme poikkeamista sekä ryhdymme tarvittaviin toimenpiteisiin havaintojen pohjalta.


Olemme hyvin perillä tarjoamamme ruuan alkuperästä ja huolehdimme siitä, että myös allergeenit on tarkasti huomioitu. Turvallisuuden ohella panostamme myös ruokamme vastuullisuuteen, ja edellytämme myös alihankkijoiltamme siihen sitoutumista.