Mihin sitoudumme

Neljä Sodexon ravintolapalvelujen työntekijää keskustelemassa pöydän ääressä.

Kestävä kehitys on meidän polkumme menestykseen. Tällä matkalla rinnallamme kulkevat niin työntekijämme, asiakkaamme, toimittajamme, yhteistyökumppanimme kuin omistajammekin. Olemme sitoutuneet eettiseen liiketoimintaan, joka tukee yhteisöjen ja yksilöiden hyvinvointia sekä lisää ekologista kestävyyttä.

Vastuullisuussitoumuksemme ja kestävän kehityksen tavoitteemme

Maailmanlaajuinen kestävän kehityksen suunnitelmamme Better Tomorrow 2025 ohjaa meitä kohti vastuullisia tekoja. Yritysvastuun tiekarttamme kuvaa sitä, miten vaikutamme positiivisesti sitoumustemme ja tavoitteidemme kautta:

Noudatamme YK:n kestävän kehityksen tavoitteita 

Sodexon maailmanlaajuinen kestävän kehityksen suunnitelma Better Tomorrow 2025 on kehitetty YK:n 17 kestävän kehityksen tavoitteen mukaisesti. Tutustu tavoitteisiin täällä.

Vastuullisuuskehityksemme 

Sodexo-konserni, tilikausi 2024

Roolimme työnantajana 

  • Vaikutuksemme yksilöihin

    Työntekijöiden sitoutumisaste 82,5 %

    80 %

  • Vaikutuksemme yhteisöihin

    71,2 % työntekijöistämme työskentelee maissa, joissa on sukupuolten välinen tasapaino esihenkilötehtävissä

    100 %

  • Vaikutuksemme ympäristöön

    53,2 % työntekijöistämme on koulutettu kestävän kehityksen mukaisiin työtapoihin

    100 %

Tavoitteet

Edistyminen

Roolimme palveluntarjoajana

  • Vaikutuksemme yksilöihin

    95,5 %:lle asiakkaistamme tarjotaan terveellisiä vaihtoehtoja joka päivä

    100 %

  • Vaikutuksemme yhteisöihin 

    2,5 miljardia euroa kohdistettu pk-yrityksiin

    2 mrd

  • Vaikutuksemme ympäristöön

    29,7 %:n absoluuttinen vähennys Scope 1- ja 2-hiilipäästöissä

    -34 %

Tavoitteet

Edistyminen

Roolimme yrityskansalaisena

  • Vaikutuksemme yksilöihin

    92,5 miljoonaa Stop hunger -edunsaajaa vuodesta 2015

    100 miljoonaa

  • Vaikutuksemme yhteisöihin

    292 214 tuettua naista yhteisöissä

    180 000

  • Vaikutuksemme ympäristöön

    40,7 % vähennys ruokahävikissä

    -50 %

Tavoitteet

Edistyminen